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Stellenausschreibung - Technischer Mitarbeiter Hochbau Schwerpunkt Klimaschutz (m/w/d)

Amt Schönberger Land
Der Amtsvorsteher

Für unser stetig wachsendes Aufgabenspektrum suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeitende, denen wir vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Miteinander bieten.

Bei uns erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit als Technischer Mitarbeiter Hochbau Schwerpunkt Klimaschutz (m/w/d)

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Umsetzung von klimatechnischen Maßnahmen an Hochbauten der Kommunen (Instandsetzungs- und Unterhaltungs-, bzw. Modernisierungsmaßnahmen)
  • Fördermittelmanagement (Akquise von Landes-, Bundes- und EU-Fördermitteln)
  • Mitwirkung bei der Umsetzung vom Klimakonzepten und bei den kommunalen Wärmeplanungen der amtsangehörigen Kommunen

Was wir bieten:

Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und zusätzliche soziale Leistungen wie z.B. Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, flexible an Betreuungsbedarfen ausgerichtete Arbeitszeiten, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Rentenversicherung (ZMV) sowie anderes mehr.

Die Bewertung der Stelle ist noch nicht abgeschlossen daher erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen zunächst in die Entgeltgruppe 10 TVöD.

Im Amt Schönberger Land befinden sich alle Schularten in erreichbarer Nähe. Bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten sind wir behilflich.

Was sollten Sie unbedingt mitbringen?

Ein erfolgreich abgeschlossenes, möglichst praxisorientiertes (Fach-)Hochschulstudium (Master/Bachelor/Diplom) vorzugsweise in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung (Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaft, Klimaschutz, Energie- Gebäude- oder Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen des Klimaschutzes.

Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien und kommunales Energiemanagement sind wünschenswert.

Was wäre darüber hinaus vorteilhaft?

  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung in Projekten des Klimaschutzes im Hochbau
  • eine klar strukturierte, zuverlässige, selbständige und effiziente Arbeitsweise
  • ein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Bürgern, Behörden und sonstigen Dritten
  • ein versierter Umgang mit Standard-Software und die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in die eingesetzten Softwareprodukte und Anwendungen
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit erfolgen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung berücksichtigt.

Kontakt:

Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Tätigkeitsnachweisen, Zeugniskopien) sind bis zum 15.03.2024 an den Fachbereich I - Zentrale Dienste zu senden. Die Bewerbung kann schriftlich oder per E-Mail erfolgen. Bei Bewerbung per E-Mail bitte ausschließlich Anhänge im pdf-Format einreichen. Schriftliche Unterlagen sind in Kopie zu übersenden, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, bitte darauf hinweisen. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Kontakt:                              

Amt Schönberger Land, Fachbereich I
Am Markt 15 in 23923 Schönberg
E-Mail:  bewerbung@schoenberger-land.de

Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Kortas-Holzerland (Tel. 038828 /330 1400) und für Ihre Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Gramkow und Frau Schmidt

(Tel.-Nr.: 038828 / 330-1112 oder 1111) zur Verfügung.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.