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Stellenauschreibung - Technischer Mitarbeiter Hochbau (m/w/d)

Amt Schönberger Land
Der Amtsvorsteher

Für unser stetig wachsendes Aufgabenspektrum suchen wir qualifizierte und motivierte
Mitarbeitende, denen wir vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiche
Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Miteinander bieten.

Bei uns erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit als Technischer Mitarbeiter Hochbau (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören die Unterhaltung der Liegenschaften und
haustechnischen Anlagen in kommunalen Liegenschaften, insbesondere:

  •  Planung für kleinere Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen erarbeiten
  •  nach Projektfreigabe Vergabeverfahren nach VOB/VOL vorbereiten
  •  Beauftragen von Reparaturen für den Bereich Heizung, Elektro, Sanitär, Lüftung
  •  Wartungsverträge für Heizungen, sanitäre Anlagen, Brand- und Einbruchmeldeanlagen, Rauchabzugsanlagen, Klimaanlagen, Aufzüge, raumlufttechnische Anlagen, Hebeanlagen, elektroakustische Anlagen, Photovoltaikanlagen u. a. abschließen
  •  Mängelbeseitigungen bzw. Auflagen nach der Kehr- und Überprüfungsordnung (baulich bzw. technisch) sowie nach TÜV-Prüfungen veranlassen

Was wir bieten:

Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zusätzliche soziale Leistungen wie z.B.
Maßnahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. Betriebssport), mobiles Arbeiten,
Fahrradleasing, Sachbezugskarte, flexible an Betreuungsbedarfen ausgerichtete
Arbeitszeiten, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Rentenversicherung
(ZMV) sowie anderes mehr.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die
Entgeltgruppe 9a TVöD.

Im Amt Schönberger Land befinden sich alle Schularten in erreichbarer Nähe. Bei der
Vermittlung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten sind wir behilflich.

Was sollten Sie unbedingt mitbringen?

Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau
oder eine vergleichbare Qualifikation.

Was wäre darüber hinaus vorteilhaft?

  •  fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, Richtlinien und Vorschriften sowie der anerkannten Regeln der Technik
  •  eine klar strukturierte, zuverlässige, selbständige und effiziente Arbeitsweise
  •  Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
  •  ein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Bürgern, Behörden und sonstigen Dritten
  •  ein versierter Umgang mit Standard-Software und die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in die eingesetzten Softwareprodukte und Anwendungen
  •  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  •  Führerschein Klasse B

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Der Arbeitsplatz ist
grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen wird
geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen
werden kann.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich
erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach
Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung berücksichtigt.

Kontakt:

Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Tätigkeitsnachweisen,
Zeugniskopien) sind bis zum 10.05.2024 an den Fachbereich I - Zentrale Dienste zu senden.
Die Bewerbung kann schriftlich oder per E-Mail erfolgen. Bei Bewerbung per E-Mail bitte
ausschließlich Anhänge im pdf-Format einreichen. Schriftliche Unterlagen sind in Kopie zu
übersenden, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Wird die
Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, bitte darauf hinweisen.
Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Kontakt:
Amt Schönberger Land, Fachbereich I
Am Markt 15 in 23923 Schönberg
E-Mail: bewerbung@schoenberger-land.de

Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Kortas-Holzerland (Tel. 038828 /330
1400) und für Ihre Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Gramkow und Frau Schmidt
(Tel.-Nr.: 038828 / 330-1112 oder -1111) zur Verfügung.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung
Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren
zu.